—財務(wù)資產(chǎn)部創(chuàng )建青年文明號匯報材料
為貫徹團黨的十六大精神，調動(dòng)、發(fā)揮財務(wù)資產(chǎn)部團員青年的積極性和創(chuàng )造性，立足本職工作，弘揚時(shí)代文明，在實(shí)現集團公司又好又快發(fā)展中成長(cháng)成才、建功立業(yè)，集團公司機關(guān)團支部以集團公司財務(wù)資產(chǎn)部團員青年為主體，開(kāi)展創(chuàng )建集團公司“青年文明號”活動(dòng)。通過(guò)制定切實(shí)可行的爭創(chuàng )方案，把爭創(chuàng )活動(dòng)融入到日常崗位工作中，廣大團員青年業(yè)務(wù)技能、綜合素養、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到全面提升。在爭創(chuàng )活動(dòng)中，團員青年以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度投入其中，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的創(chuàng )建活動(dòng)，對“青年文明號”的內涵有了更加深刻的認識和感悟，展示了財務(wù)資產(chǎn)部青年團隊的特別能吃苦、特別能戰斗的精神面貌，體現了團建、黨建和精神文明建設的豐碩成果。
財務(wù)資產(chǎn)部是集團職能部門(mén)之一，主要職責是根據國家的財經(jīng)法規，制定集團公司的財務(wù)規章制度、會(huì )計管理制度、內部控制制度和國有資產(chǎn)管理制度，監督檢查集團公司及所屬單位各項經(jīng)濟活動(dòng)的行為，確保國有資產(chǎn)保值增值；負責集團公司海外發(fā)展公司、國內工程公司、九華房地產(chǎn)公司和機關(guān)會(huì )計核算；通過(guò)預算、決算、業(yè)績(jì)考核、資產(chǎn)運營(yíng)、資金管理等各項基礎工作，對所屬公司進(jìn)行財務(wù)管理；通過(guò)財務(wù)咨詢(xún)、財務(wù)指導和學(xué)習培訓等，做好對所屬單位的服務(wù)工作；參與集團公司戰略規劃、改革改制和任期經(jīng)營(yíng)目標設計等工作，為集團公司領(lǐng)導決策當好參謀助手。財務(wù)資產(chǎn)部在崗員工14人，35歲以下團員青年11人，占總人數的78%，其中28歲以下團員5人，具有中級職稱(chēng)人員7人，黨員7人，入黨積極分子2人。2005年以來(lái)，通過(guò)不斷補充新鮮血液，財務(wù)資產(chǎn)部實(shí)現年齡結構、知識結構和職能結構三大優(yōu)化，鍛煉和培養了一批想干事、能干事和干成事的青年骨干。目前，財務(wù)資產(chǎn)部人員緊，任務(wù)重，人均業(yè)務(wù)量繁重，加班加點(diǎn)多，但廣大團員青年從不埋怨，而是以積極和樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，把每一份工作都當成是一個(gè)難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，在工作中體驗快樂(lè )，實(shí)現自我。
下面我將創(chuàng )建活動(dòng)做如下小結，請各位領(lǐng)導評議：
一、思想統一，組織和領(lǐng)導高度重視是基礎
（一）集團公司機關(guān)黨委對創(chuàng )建工作高度重視。共青團是黨領(lǐng)導下先進(jìn)青年的群眾組織，團的工作是在黨組織的關(guān)懷和指導下開(kāi)展的。機關(guān)黨委、機關(guān)第二黨支部將本次創(chuàng )建活動(dòng)當作本年度一項重要工作來(lái)抓，高度重視，通過(guò)認真細致的指導，創(chuàng )造各種有利條件，為創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展提供了重要保證。
（二）實(shí)現三個(gè)明確
1、明確創(chuàng )建指導思想
創(chuàng )建工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以集團公司“脫胎換骨，二次創(chuàng )業(yè)”戰略思想和實(shí)現“百億”目標為綱領(lǐng)，以組織和引導財務(wù)資產(chǎn)部廣大團員青年以做好本職為核心、以文明規范服務(wù)為重點(diǎn)，外塑形象，內強素質(zhì)，全面提升財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能、綜合素養、服務(wù)意識和服務(wù)水平。
2、明確創(chuàng )建目標
把創(chuàng )建集團公司“青年文明號”活動(dòng)與財務(wù)資產(chǎn)部部門(mén)工作緊密結合，強化財務(wù)管理，促進(jìn)服務(wù)水平，點(diǎn)燃學(xué)習熱情，提升業(yè)務(wù)技能，力爭把財務(wù)資產(chǎn)部建設成學(xué)習型和服務(wù)型優(yōu)秀團員青年集體。
3、明確創(chuàng )建口號
揮灑青春汗水，服務(wù)二次創(chuàng )業(yè)
二、完善組織機構和制度建設是保障
整個(gè)創(chuàng )建工作在集團公司團委和機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，以財務(wù)資產(chǎn)部為主體開(kāi)展，機關(guān)團支部指導和服務(wù)。為保障爭創(chuàng )活動(dòng)的順利開(kāi)展，2008年6月成立了以財務(wù)資產(chǎn)部主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)，機關(guān)團支部書(shū)記和委員為成員的爭創(chuàng )“青年文明號”活動(dòng)領(lǐng)導小組。 領(lǐng)導小組下設辦公室，負責落實(shí)創(chuàng )建活動(dòng)的各項日常工作。創(chuàng )建辦公室在領(lǐng)導小組的指導下，分工明確，責任到人，圍繞爭創(chuàng )目標、實(shí)施綱要和具體措施，開(kāi)展和落實(shí)具體工作。
三、務(wù)實(shí)推進(jìn)，創(chuàng )建活動(dòng)常創(chuàng )常新
我們始終堅持創(chuàng )建活動(dòng)與本職工作相結合的原則，以“服務(wù)規范、管理為上、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)習不放”為目標，使創(chuàng )建活動(dòng)常創(chuàng )常新，取得良好的服務(wù)效益和學(xué)習效果。
1、加強學(xué)習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。財務(wù)工作政策性和理論性非常強，財務(wù)資產(chǎn)部廣大青年立足本職工作，通過(guò)加強學(xué)習和崗位練兵，強化隊伍建設，提升業(yè)務(wù)技能。一是加強思想政治學(xué)習，組織學(xué)習社會(huì )主義榮辱觀(guān)和十七大精神，向黨員先鋒模范看齊，以黨建帶團建，以團建促創(chuàng )建。二是加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，通過(guò)“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合，幫帶學(xué)習和自學(xué)相結合，開(kāi)展形式多樣的培訓活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年度，組織開(kāi)展了新準則新稅法學(xué)習培訓（全體財務(wù)人員）、會(huì )計繼續教育（全體財務(wù)人員）和會(huì )計研究生班學(xué)習（李有貴、章興紅、俞琳、管偉勝、于忠山、孫仁發(fā)、袁松、林利共八人），參加了省國資委組織的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核辦法培訓、預算管理培訓(李有貴、管偉勝)和《企業(yè)會(huì )計準則》培訓（李有貴、管偉勝、于忠山等）等。三是開(kāi)展崗位練兵，幫帶學(xué)習，形成工作上你追我趕的良好氛圍。根據個(gè)人情況和崗位要求，調整和明確了崗位職責，通過(guò)崗位練兵和幫帶學(xué)習，培養和鍛煉了年輕的財務(wù)人員。四是定期例會(huì )（每周一），討論交流工作體會(huì )，總結工作心得，相互學(xué)習；五是倡導工程項目管理、投標報價(jià)、預算決算和外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，培養一專(zhuān)多能的復合型人才。
2、創(chuàng )新操作，加強制度建設，強化財務(wù)管理。今年上半年，為適應集團發(fā)展新形勢，財務(wù)資產(chǎn)部團員青年參與制定和完善了《安徽建工集團有限公司機關(guān)差旅費管理辦法》、《安徽建工集團有限公司機關(guān)及直屬經(jīng)濟實(shí)體職工基本醫療費用管理暫行規定》、《安徽建工集團資產(chǎn)管理暫行辦法》、《安徽建工集團經(jīng)營(yíng)預算編制工作考核評比暫行辦法》、《安徽建工集團建造合同準則實(shí)施辦法》和《安徽建工集團有限公司財務(wù)管理與會(huì )計核算工作流程》等各種財務(wù)規章制度，工作中做到有制度可依，規范操作；參與完善崗位職責和業(yè)務(wù)流程，做到分工明確，責任清楚，各司其職，各負其責；參與加強機關(guān)效能建設，開(kāi)展節水、節電、節紙活動(dòng)，提升工作效率。
3、以人為本，以業(yè)務(wù)促服務(wù)。財務(wù)資產(chǎn)部作為機關(guān)職能部門(mén)，承擔大量實(shí)體會(huì )計核算、機關(guān)費用報銷(xiāo)和下屬單位財務(wù)管理工作，我們始終堅持以人為本，規范服務(wù)。創(chuàng )建期間，我們倡導笑臉?lè )?wù)、主動(dòng)服務(wù)和規范服務(wù)。主動(dòng)微笑打招呼，耐心解釋相關(guān)財務(wù)制度，及時(shí)告知辦理結果，注意每一個(gè)細節，接待好每一位辦事人員；開(kāi)展調研等多渠道了解各單位財務(wù)部門(mén)在實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題，在會(huì )計核算、財務(wù)管理、融資投資和學(xué)習培訓等方面，主動(dòng)了解他們的需求和要求；財務(wù)資產(chǎn)部承擔大量的報銷(xiāo)工作，始終堅持按規矩辦事，用制度說(shuō)話(huà)，不講人情，服務(wù)規范。
4、開(kāi)展宣傳事跡、交流座談等形式多樣的主題活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍，推進(jìn)“青年文明號”的創(chuàng )建工作。借鑒先進(jìn)單位創(chuàng )建經(jīng)驗，取長(cháng)補短，為“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)充實(shí)內容。積極參加上級團委組織的各項文體活動(dòng)和創(chuàng )建活動(dòng)。積極參與黨風(fēng)廉政建設、機關(guān)效能建設的書(shū)畫(huà)攝影和征文活動(dòng)。
5、群策群力，全員參與。在整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)中，財務(wù)資產(chǎn)部群策群力，全員參與。周會(huì )計和俞會(huì )計是我們的業(yè)務(wù)前輩，在創(chuàng )建活動(dòng)中全程參與，在標牌設計和制作、辦公室整理、對青年同志的業(yè)務(wù)指導等工作中，樣樣爭先，利用自己豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，提出了非常好的意見(jiàn)和建議。她們的年輕心態(tài)和積極的工作態(tài)度感染了我們。
上半年度，我們以創(chuàng )建“青年文明號”為契機，以本職工作促創(chuàng )建，圓滿(mǎn)完成會(huì )計核算、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和會(huì )計培訓等各項工作，累計實(shí)現現金流量231647萬(wàn)元，報銷(xiāo)現金支出1036萬(wàn)元，開(kāi)具保函13筆共7200萬(wàn)元，新增銀行授信71000萬(wàn)元，發(fā)放海外工人工資1657萬(wàn)元，各項數據都創(chuàng )歷史新高，創(chuàng )建工作取得顯著(zhù)效果。
四、任重道遠，創(chuàng )建精神沒(méi)有終點(diǎn)
通過(guò)財務(wù)資產(chǎn)部全體人員的共同努力，創(chuàng )建活動(dòng)取得明顯效果，大家心往一處想，力往一處使，工作效率和精神面貌煥然一新，但離我們心目中的“青年文明號”標準還有很大差距，太多工作需要進(jìn)一步完善和提高。我們堅信，通過(guò)廣泛、持久、深入地開(kāi)展“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)，使廣大青年員工的政治思想和業(yè)務(wù)技能不斷提高，發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng )新意識、服務(wù)意識、效能意識不斷增強，就能推動(dòng)各項事業(yè)不斷發(fā)展。
人人心中都有自己的 “青年文明號”。創(chuàng )建活動(dòng)只是一個(gè)起點(diǎn)，它像一顆火種點(diǎn)燃我們奉獻建工的熱情；“青年文明號”不是終點(diǎn)，爭創(chuàng )精神將永遠激勵著(zhù)我們前進(jìn)。揮灑青春的汗水，在“二次創(chuàng )業(yè)”的大潮中迎風(fēng)激浪，勇往直前。
