7月3日，公司2015年新員工在大圩景區開(kāi)展了為期一天的戶(hù)外拓展活動(dòng)，這次培訓活動(dòng)由公司人力資源部及團委負責，共有82位新員工參加。
82位新員工來(lái)自不同的地方，彼此之間并不熟悉，顯得有些拘謹。教練員通過(guò)一個(gè)“雞蛋變鳳凰”小游戲，促進(jìn)了新員工之間的交流，初步緩解了這種尷尬的氣氛。接下來(lái)，82人被分成四個(gè)小隊，四個(gè)小隊在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，分別給自己的隊伍起了隊名、想了口號、確定隊歌，小隊之間的競爭開(kāi)始了。
“信任背摔”要求一位隊員站在高臺，后仰從高臺上摔下，由臺下的隊友用雙手組成的網(wǎng)接住摔下來(lái)的隊友。這對于相互間還比較陌生的隊員們來(lái)說(shuō)，不啻于一個(gè)巨大的挑戰。上面的隊員完全把后背交給下面的隊員，而下面的隊員也從未辜負這種死生相托的信任，通紅的手臂見(jiàn)證著(zhù)彼此間的信任。全部的82位隊員圓滿(mǎn)的完成了這項挑戰，無(wú)一人遺漏。
接下來(lái)的“穿越電網(wǎng)”、“隔空取水”等一個(gè)個(gè)項目考驗著(zhù)四支隊伍的凝聚力。每一位隊員都必須要相信自己隊友，敢于把自己的后背交給隊友，同時(shí)也要有勇于犧牲自己的勇氣，才能和自己的隊友們一起闖過(guò)這重重難關(guān)。作為隊伍的隊長(cháng)，更是要極具責任心和領(lǐng)導力，才能帶領(lǐng)隊伍攻堅克難，走向成功。而一個(gè)隊員犯錯，全隊受罰的制度更是增強了集體的榮譽(yù)感和向心力，使得隊伍更加團結一致。
上午的訓練告一段落后，隊員們明顯比之前熱絡(luò )了很多，彼此之間臉上都洋溢著(zhù)笑容，天氣雖熱，但隊員們的心更熱。中午在營(yíng)地用過(guò)餐后，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的修整，隊員們又迎來(lái)了下午的訓練。
首先開(kāi)始的是高空項目，這種項目與上午的活動(dòng)不同，更多的考驗的是隊員個(gè)人的勇氣。五六米高的半空中，除了一根安全繩之外，就只剩下腳下那二十幾公分的地方，實(shí)在很考驗人的膽量。在隊友們的支持下，所有隊員都完成了挑戰，再一次戰勝了恐懼，也戰勝了自己。
拓展訓練的高潮出現在接下來(lái)的高墻逃生，這是一個(gè)全體的項目。四米多高的墻對于隊員們來(lái)說(shuō)無(wú)異于天塹，擋在面前。教練只給40分鐘，要求全員通過(guò)高墻。經(jīng)過(guò)緊張協(xié)商，隊員們決定以疊羅漢的方式通過(guò)高墻，八位勇敢的隊員站了出來(lái)，主動(dòng)承擔起擔當基座的重任，其他的隊員則在四周舉起雙手，隨時(shí)準備接住在攀爬過(guò)程中可能會(huì )摔下來(lái)的隊友。
一位位隊員踏著(zhù)基座隊員的肩膀爬上高墻，先一步過(guò)去的隊員則在高墻上接應。下面的拼命往上撐，上面的拼命往上拉，最后留在下面的隊員則借助上一位隊員的身體，再由上面的隊員接應越過(guò)高墻。短短二十多分鐘，八十多位隊員就圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。隊員都是滿(mǎn)身大汗，作為基座的八位隊員肩膀上更是被踩得淤青，所有的隊員都過(guò)去擁抱了他們，向基座隊員表達了深深的感激之情。
一天的拓展訓練結束了，隊員們都拖著(zhù)疲憊的身體坐上了大巴車(chē)，力氣雖被耗盡，但情感卻滿(mǎn)溢，心與心之間的距離更近了。相信經(jīng)過(guò)這次戶(hù)外拓展，深有感觸的新員工們必將會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作去，路港這個(gè)大家庭也將會(huì )更具有凝聚力和戰斗力，路港的明天將會(huì )更加輝煌！
