7月19日上午，建工控股黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師戴良軍采取“四不兩直”方式赴安徽交航公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調研，了解主題教育推進(jìn)情況，并召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)建議，安徽交航公司領(lǐng)導班子及有關(guān)部門(mén)負責人參加了座談會(huì )。
座談會(huì )上，交航公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李世龍介紹了公司黨委開(kāi)展主題教育推進(jìn)情況，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理方申柱介紹了交航公司上半年經(jīng)濟指標完成情況，其他領(lǐng)導班子成員及有關(guān)部門(mén)同志還圍繞結構調整、制度執行、人才培養、發(fā)展定位和投資項目策劃等方面提出了意見(jiàn)建議。
戴良軍對安徽交航公司扎實(shí)開(kāi)展主題教育工作給予肯定，認為交航公司黨委按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，結合企業(yè)實(shí)際，以問(wèn)題為導向，以整改為抓手，切實(shí)利用主題教育契機，找準制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的癥結，取得了初步成效。
戴良軍指出，企業(yè)的初心和使命就是發(fā)展。交航公司經(jīng)過(guò)近年來(lái)的蛻變，已經(jīng)實(shí)現從“站起來(lái)”到“富起來(lái)”的轉變，下一步要發(fā)揮核心優(yōu)勢，向“強起來(lái)”邁進(jìn)，制定好階段性發(fā)展規劃，提高戰略定位，提升戰略思維，分析研判企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，把握好戰略機遇期，在發(fā)展中發(fā)現問(wèn)題和解決矛盾。
戴良軍強調，國有企業(yè)是國家支柱企業(yè)，開(kāi)展主題教育就是要激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情，要把學(xué)習先進(jìn)理論融進(jìn)到公司發(fā)展中，善于從理論中找準發(fā)展方向。他指出，一是企業(yè)戰略判斷要準。當前交航公司處于做強階段，要把握正確戰略方向，聚焦主業(yè)，調整產(chǎn)業(yè)結構，深耕細作，提升競爭力。二是找出主要矛盾。分析找準制約企業(yè)發(fā)展的內在因素，圍繞思想意識、業(yè)務(wù)能力、制度體系、項目管控，提煉聚焦出主要矛盾，逐步解決。三是堅定人才發(fā)展戰略。注重企業(yè)內涵，既要引進(jìn)人才，也要注重人才培養，健全制度管理，留住人才，用好人才。
最后，戴良軍倡議：以“不忘初心、牢記使命”主題教育推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，開(kāi)展思想大碰撞，大討論，出主意，想辦法，立即行動(dòng)起來(lái)，凝聚共識，把黨建成果轉化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。
