2月18日，安徽建工集團在建工大廈九樓會(huì )議室召開(kāi)機關(guān)績(jì)效考評會(huì )議。會(huì )上，23名機關(guān)中層管理人員分別就07年度履行崗位職責情況、廉潔自律情況、體會(huì )、存在問(wèn)題和不足、打算及建議等進(jìn)行了述職，全體與會(huì )人員分不同測評層次對述職者進(jìn)行了民主測評。集團領(lǐng)導、直屬經(jīng)濟實(shí)體領(lǐng)導班子成員、機關(guān)全體員工參加會(huì )議，監事會(huì )主席方無(wú)出席會(huì )議，集團董事長(cháng)、總經(jīng)理胡運成作了重要講話(huà)。
胡總指出，每年一度的述職測評，是集團開(kāi)展績(jì)效考評工作的重要組成部分，也是大家總結工作、相互交流學(xué)習、展示自我的難得機會(huì )，大家要珍惜和利用好這次機會(huì )。他同時(shí)提出三點(diǎn)希望：一是希望述職人以科學(xué)的態(tài)度對07年的工作進(jìn)行總結歸納，成績(jì)要講夠，經(jīng)驗要講透，差距要講準，要結合十七大精神和集團公司08年工作會(huì )議精神，對08年的工作進(jìn)行謀劃；二是希望測評人要本著(zhù)對自己負責、對同事負責、對集團發(fā)展負責的態(tài)度，公平、公正地做好測評工作。近幾年集團機關(guān)逐步形成了“干而優(yōu)則仕”的良好氛圍，為集團連續五年的跨越式發(fā)展做出了貢獻。舉行這樣的測評，目的就是通過(guò)多種形式使想干事、能干事、干成事的同志有更大的發(fā)展空間；三是希望大家盡快從過(guò)年的氛圍中轉變過(guò)來(lái)，以飽滿(mǎn)的熱情、認真的態(tài)度投入工作。胡總最后要求大家要繼續發(fā)揚成績(jì)、克服不足，以扎實(shí)的作風(fēng)、敬業(yè)的精神、創(chuàng )新的意識謀劃好今年工作，爭取取得更大的成績(jì)，實(shí)現集團公司連續第六年的跨越式發(fā)展。
（人力資源部）
