一、單位簡(jiǎn)介
安徽建工集團總承包公司系省屬大型國有上市企業(yè)安徽建工集團股份有限公司（股票代碼600502）本部直屬分公司，是集團最早兩家直屬經(jīng)濟實(shí)體之一，負責運營(yíng)維護集團特級等資質(zhì)和在國內市場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作，2021年新簽合同額超100億元。公司機關(guān)設立7大中心，現有政企合資公司和省內區域公司合署辦公13個(gè)，安徽建工集團建筑設計研究院等專(zhuān)業(yè)公司2個(gè)，省外區域公司3個(gè)，片區綜合開(kāi)發(fā)、棚改代建、PPP等項目公司6個(gè)。公司目前在冊在崗員工近900人，其他用工形式400余人，其中一級建造師223人，高級以上職稱(chēng)125人，中共黨員280名。
公司前身是集團2004年成立的國內工程部、2005年更名為國內工程公司，秉承“團結拼搏求實(shí)創(chuàng )新”企業(yè)精神，堅持轉型升級，加快創(chuàng )新發(fā)展，通過(guò)建投聯(lián)動(dòng)雙輪驅動(dòng)實(shí)施了一大批重點(diǎn)項目，遍布省內外數十個(gè)區域市場(chǎng)。2020年更名為總承包公司以來(lái)，率先實(shí)現了政企合作、棚改代建、融建等新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)成果，正在大力發(fā)展新型建筑工業(yè)化、片區綜合開(kāi)發(fā)、生態(tài)環(huán)境治理、舊城改造、城市更新、“雙碳”業(yè)務(wù)、新基建等新業(yè)態(tài)新模式。
面向“十四五”，公司按照“集團總承包商”新定位以及“差異化定位、高端化經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)鏈向上、高質(zhì)量發(fā)展”新要求，全面實(shí)施一個(gè)戰略選擇、兩大市場(chǎng)布局、三商戰略定位、四類(lèi)公司建設、五大發(fā)展理念、六新業(yè)務(wù)布局的“123456”戰略規劃體系，堅持大干苦干實(shí)干，堅守共商共建共享，持續營(yíng)造“以企為家以人為本以苦為樂(lè )苦有所獲”的風(fēng)清氣正干事創(chuàng )業(yè)氛圍，為早日打造新的百億級企業(yè)和加快做強做大集團本部更加奮力拼搏！
根據公司年度招聘計劃，現開(kāi)展2023年度高校畢業(yè)生招聘工作，招聘條件如下：
（一）2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或2022、2021屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，在校期間學(xué)習成績(jì)良好，畢業(yè)時(shí)能取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
（二）遵紀守法，品行端正，身體健康，在校時(shí)無(wú)不良記錄，具備較強的學(xué)習、實(shí)踐及團隊協(xié)作和組織溝通能力；
（三）碩士研究生或中共黨員，或有組織校園活動(dòng)、從事學(xué)生工作和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗的，在同等條件下優(yōu)先錄用；
（四）認可本行業(yè)工作性質(zhì)，認同安徽建工企業(yè)文化和發(fā)展愿景，愿意服從公司對工作崗位和工作地點(diǎn)等安排。
二、高校畢業(yè)生招聘計劃
招聘崗位 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 招聘人數 |
投建管理類(lèi)崗位 | 城鄉規劃、土地資源管理、 工程管理等 | 本科及以上 | 若干
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項目管理類(lèi)崗位 | 土木工程、工程管理、安全工程、道橋工程、建筑環(huán)境與設備、給排水、工程造價(jià)、建筑智能化、機械工程等 | 本科及以上 | |
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)類(lèi)崗位 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等 | 本科及以上 | |
綜合管理類(lèi)崗位 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)等 | 本科及以上 | |
財務(wù)管理類(lèi)崗位 | 會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等 | 本科及以上 | |
設計類(lèi)崗位 （含建筑、市政道橋、結構、室內裝飾、智能化、電氣、給排水、暖通設計崗） | 建筑學(xué)、結構工程、室內設計、建筑電氣與智能化、電氣工程與自動(dòng)化、給排水工程、建筑環(huán)境與設備等 | 本科及以上 | |
科創(chuàng )研發(fā)類(lèi)崗位 | 結構工程、土木工程、建筑與土木工程、建筑學(xué)等 | 本科及以上 |
三、薪酬福利
公司堅持以人為本理念，實(shí)施人才強企戰略，提供富有競爭力的薪酬和福利保障。高校畢業(yè)生試用期6個(gè)月，月綜合收入不低于6000元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格轉正后全年綜合收入不低于10萬(wàn)元（設計類(lèi)崗位實(shí)行計量工資制，根據完成工作量確定薪資），同時(shí)享有“六險二金”、年度體檢、節日福利等完善的福利保障體系。高校畢業(yè)生入職后，公司將安排新員工入職培訓、“師帶徒”培養以及豐富系統的專(zhuān)業(yè)技能培訓，并提供廣闊的發(fā)展平臺和職業(yè)前景。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：王女士
2.聯(lián)系電話(huà)：0551-62865670
3.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ahjgjt459@126.com
4.單位地址：合肥市黃山路459號安建國際大廈25樓
